日调度、周考核、月总结工作制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上荣成市第三人民医院日调度、周考核、月总结工作制度为深入贯彻落实“诚信建设提升年”及“树典型、扬正气、传递正能量”活动精神,进一步提高我院工作质量和效率,确保医院今年各项任务目标的圆满完成,特建立“日调度、周考核、月总结”工作制度。一、周一进行工作部署。各科室根据工作特点,结合周质控、月质控存在问题整改,及本周工作计划,在院班子成员参加科室晨会时进行提交、并记录在科室党的群众路线实践活动领导深入科室记录台账中;周一上午医务科和护理部会统一部署工作;如有突击性工作,院办公室会即时列入台账,在第一时间告知责任人,并跟进督办。二、每日进行机动督察。科室主任和护士长每天根据台账实地督察工作落实进度,对无法实地督察的工作向责任人详细了解情况,每天下班之前做好记录;机动督察不受工作时间限制,院办公室根据工作需要可随时向责任人了解情况。三、周五进行评比考核。在周五下午医务科和护理部会统一检查各科室工作完成情况,由分管院长进行评比考核,并对下周工作重点进行部署;考核结果由院办公室记录存档,作为年底评优的重要依据。四、月底进行反思总结。

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