精选优质文档-倾情为你奉上七、体育处工作目标管理方案认真贯彻学校目标管理年，以目标统领工作，将目标内化为每个教师的自觉行动，天天计划，天天努力，日事日清，天天成功，一步一个脚印踏实工作，实现学生成长、教师发展、团队凝聚力和战斗力加强，实现学校发展的长远目标。一、工作目标1.团队发展目标：90%以上教师理解、执行学校教育理念，精诚团结，齐心创业。2.教师发展目标：85%以上教师掌握中学体育两项专业知识，争做学生喜欢的老师。学生满意度达95%以上。3.学生发展目标：学会两项终身健体技能，掌握有关体育与健康知识，为终身发展奠基。达成度100%。4.课堂建设目标：选项走班，创新教学方式,放松身心，体验运动快乐，学生满意度达90%以上。5.设施管理目标：分工细致，职责明确，承包到人。设施卫生整洁，安全使用。6.教学研究目标：80%教师成立俱乐部、工作室，开发体育与健康校本课程。 7. 安全目标：体育课内与课外活动做到安全零事故。8教工活动目标：教工活动制度化、常态化、多样化。二实现工作目标面临的困难1团队发展目标：（1）个别体
