精选优质文档-倾情为你奉上机构发展处岗位说明书一、 综合管理岗岗位职责1、 主持机构发展处工作，负责建立和完善机构发展处管理体系 2、 结合公司发展规划和目标，制定机构开设及弱体机构改造规划3、 负责公司年度分支机构筹建的调研、规划和预算审批4、 收集和统计各分支机构的同业信息、业务数据，研究当地市场、同业产品及销售状况等信息，并提供相应的分析报告5、 制定公司机构发展中短期规划、政策、方案及资源支持标准6、 负责制定机构分级分类管理办法，并推动在公司范围内的落地应用及执行7、 定期跟踪和检视各类计划达成情况和预算进度，负责制定和协调机构发展的支持方案8、机构开拓和发展优秀案例的挖掘和推广8、 机构开拓、机构升级和弱体机构改造工作的整体追踪和检视9、 完成公司领导交给办的其他任务二、机构开拓岗岗位职责1、 制定公司机构开拓规划 ，建立机构发展及投产模型2、 收集监管机关机构筹建审批政策和流程变化，收集同业机构开设信息，做好市场研究、提供相应的分析报告3、 撰写机构开设指导手册4、 负
