精选优质文档-倾情为你奉上教师教育教学量化管理评价方案杞城小学二00八年九月杞城小学教师教育教学量化管理评价方案为严格执行党的教育方针，全面推进以“四制”为主要内容的学校内部管理体制改革，贯彻落实市室“两规范、一意见”教学常规要求，积极构建“快乐课堂”教学模式，充分体现多劳多得、奖优罚劣的分配原则，进一步调动全体教职工的工作积极性，特制定本方案。一、实施范围及评价方法：、范围：本校在聘在岗的全体教职工。、方法：学校根据教职工实际工作情况，分别从德、能、勤、绩四方面进行全面综合考核（过程性评价占50，终结性评价占50），并进行量化打分（满分1000分）。个人得分=A1+A2+A3+A4+A5A6 (A为考核指标中一级指标得分)二、考评内容：（共5项A级指标，22项B级指标）职业道德A1（100分 含5项B级指标）：拥护中国共产党，严格执行教师职业道德规范，自觉严格要求自己，处处为人师表，遵纪守法，听从领导，服从分配，关爱学生，积极参加政治学习，坚持写
