精选优质文档-倾情为你奉上标准化乡镇财政所建设验收考核办法为切实加强标准化财政所建设，规范建设行为，根据标准化财政所建设要求，特制定如下考核办法：一、行为规范化（15分）1、 精神面貌。工作人员知荣明耻，认真执行财政所工作人员守则，精神饱满，服务热情，衣着整洁，语言文明，记3分，否则酌情扣分。2、工作责任。工作人员爱岗敬业，好学上进，能胜任本岗位工作，责任心、事业心强，记3分，否则酌情扣分。3、工作态度。工作人员坚持原则，廉洁奉公，无违法违纪行为，记3分，发现工作人员年度内有违法违纪行为，每人次扣1分。4、协作精神。工作人员团结互助，知识结构、年龄结构合理，记3分，发现工作人员不团结等现象酌情扣分。5、工作习性。工作人员卫生习惯良好，不随地吐痰，乱弹烟灰，乱扔烟头，记2分，否则，酌情扣分。二、管理制度化。（20分） 1、政治工作制度。政治学习，文明办公，廉政建设工作制度齐全，记3分，每少一项制度扣1分。 2、岗位工作制度。岗位职责完整，岗位责任牌，工作人员胸牌统一规范，记5分，岗位职责少一个扣1分，岗位责任牌，工作人员
