精选优质文档-倾情为你奉上安全生产责任考核奖惩制度1、公司采取 “奖优罚劣”措施，对安全、文明施工管理工作方面成绩突出的项目给予奖励，对文明施工差、安全管理混乱、社会反应不好的项目进行处罚。籍此充分调动公司所属工程项目安全创优积极性,以完善的安全、文明施工标化管理树立企业良好市场形象。根据安全生产法、建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ5999）的规定，制定本制度。2、考核内容1)各级各部门管理人员安全生产责落实情况。2)杜绝重伤以上主产安全事故。3)安全达标合格率100；优良率65以上。4)建文明工地和环境保护目标，按年度管理目标考核。3、管理目标1)建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专、兼职安全生产管理人员。2)公司、工程处制定年度安全生产管理目标，提出具体措施，确保目标实现。3)工程项目开工前，制定工程项目安全生产管理目标。分解到人，落实到位，实现目标管理。4施工管理人员要按规定进行安全生产培训，持证上岗。4)做好伤亡事故统计报告工作。4.考核办法1)实行逐级无计考核的制度。公司接受上级考
