精选优质文档-倾情为你奉上秘书工作职业化及其途径分析摘要：随着我国经济发展速度的加快，特别是 2001 年加入世界贸易组织后，国内秘书职业化的要求日益强烈。然而,受国内政治、经济、法律、社会传统观念等的影响，目前我国秘书职业化的进程仍处于起步阶段,秘书职业化程度较低。因此，研究我国秘书职业化的发展环境具有重要的现实意义。关键词：一、秘书职业化及其意义（一） 秘书职业化秘书工作的职业化是指在组织上和制度上建立秘书的分级分类体系，明确各类秘书的职责范围，通过专业教育手段保证从业人员的质量，以规范的考核评定从业资格和工作水平，实现对秘书工作的专业化管理。秘书工作职业化是市场经济发展的产物，在市场经济较为发达的国家和地区，其职业化过程已经完成，表现为以下几个特点：一是从业人数扩大，社会群体形成。从全世界的统计数字中可以发现，越是市场经济发达的国家和地区，秘书从业人员在总人口中所占比例越高。二是业务专门化。随着科学技术的进步和决策日趋科学化、管理日趋现代化，对秘书的业务要求越来越专业化。三是职业准入规范化。当前许多秘书职业化程度较高的国家都有一套较为成熟的准入
