纪检监察应知应会题库2014(共29页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上纪检监察试题一、单选题1、解除劳动合同属于( )处理方式A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D、人事处理标准答案:C2、信访件转办是指( )A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件,转给有关部门或单位办理B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理C、对交办的信访举报件进行跟踪办理D、对信访举报件进行分析、初步核实标准答案:A3、信访件交办是指( )。A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件,转给有关部门或单位办理B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理C、对交办的信访举报件进行跟踪办理D、对信访举报件进行分析、初步核实标准答案:B4、对来访人员提出的合理要求,应( )A、教育、引导其正确认识问题B、讲清情况动员其回原单位解决C、不轻易许诺,只做原则性解答,让其等待调查处理结果D、耐心说服,并介绍其到主管单位反映 标准答案:C5、直接办理的信访事项应当在( )日内办理完毕,A、15B、3

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