绩效责任书(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上绩效考核目标责任书甲方：xx公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为推进集团公司“以人为本，合作共赢，学习创新，持续成长”核心价值观的落实，全面提升公司的经营管理水平，经双方协商一致，签订2011年度绩效考核目标责任书。一 考核的内容甲方负责对乙方的经营业绩和经营能力进行全方位的目标考核。二一一年绩效考核综合指标考核类别考核指标权重目标值考核者适用表格财务收益（50%）财务效益指标营业利润40%200万元公司表1资产运营指标资产周转率5%6次/年偿债能力指标应收账款回收率5%100%外部客户（12%）客户满意度调查6%95%相关部门表2相关单位满意度调查6%95%内部流程（20%）商业街制度建设10%完成80%制度建设公司表1安全无事故考核10%100%表3学习成长能力（18%）学习型组织建设8%培训2次/人.年