苏泊尔股权激励计划(共10页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上第一次股票期权激励计划2006 年7 月14 日公司第二次临时股东大会审议通过了中国证监会审核无异议的浙江苏泊尔股份有限公司股票期权激励计划的议案,公满一年后,满足行权条件的激励对象可以在可行权日行权。 授予对象高级管理人员和对公司有特殊贡献的员工授予人数21人股票期权数量600万股行权价格7.01 元/股(后调整为6.81元/股)期权激励计划的股票来源向激励对象定向发行A股股票期权计划授予日2006年7 月18 日等待期1年有效期5年可行权日2007年7 月18 日公允价值每股6.8752 元期权定价模型修正的Black-Scholes 期权定价模型行权条件行权前一年公司加权平均净资产收益率达到10%以上;在公司全职工作满三年并在公司领取薪酬;禁售期任职期间不得将其持有的公司股票在买入后六个月内卖出,或者在卖出后六个月内又买入2006年未做账务处理。2007年度账务处理:(1)由于2006年度发生的股份支付费用未确认,本报告

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