论人才流失对国有企业的影响(共13页).doc

上传人：晟*** 文档编号：11931999 上传时间：2022-05-10 格式：DOC 页数：13 大小：84KB

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上论人才流失对国有企业的影响目录内容摘要、关键词正文参考文献内容摘要摘要：随着改革开放和市场经济体制的建立，国有企业人才流失问题日益凸显，对企业发展产生不利影响，必须采取有效措施，解决人才流失问题。本文从深层次的角度去分析其人才流失的现状、原因和影响，并提出优化企业内外部环境、创造合理的用人机制、加强对人才的培训和完善人力资源管理机制才是防止国有企业人才外流的方法。关键字：国有企业人才流失现状与对策论人才流失对国有企业

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