论酒店的人才流失与对策(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上毕 业 论 文（设计）题 目： 试论酒店人才流失与对策 指导老师： 专业班级： 10 秋旅游酒店管理 姓 名： 刘美琳 学 号： 28 摘要：随着中国旅游业持续发展,中国酒店业出现了空前的繁荣,在全国大中城市,星级酒店、商务酒店等如雨后春笋般不断涌现,酒店的数量不断增加,行业之间的竞争不可避免的越来越激烈,酒店的人才流失一直是困扰酒店管理者的难题。员工是酒店生存的支柱，优秀的人才成为企业制胜的法宝。同样，吸引人才,留住人才也是现当代我国酒店行业普遍的难题。随着酒店业竞争的日趋激烈，这个问题将更加突出。本文旨在分析酒店员工流失的情况和原因的基础上，提出酒店留住优秀员工的措施。 关键字：酒店人才；流失；个人前途；解决策略；