精选优质文档-倾情为你奉上财务科考核标准（100分）序号质量标准方法要点分值评分标准1科室管理有序，能及时召开会议，传达医院有关会议精神，研究布置科室工作。查看会议记录及其它记录，听取反馈。3无会议记录本扣2分，会议记录不规范扣0.51分，科室管理混乱不得分。2科室人员遵守劳动记录及医院规章制度。查看科室内部考勤记录及院办签到表，听取反馈。3有迟到早退现象扣0.51分，有脱岗、旷工扣12分，造成严重影响不得分。3规范与健全各项财务管理制度，制度健全。查看各项内部会计管理制度、财务核算制度、电算化管理制度、现金管理制度、银行管理制度、票据管理制度、医疗服务项目和费用核查制度、收费管理制度等。5缺一项制度扣0.5分。4财务科人员分工合理、人员职责健全、合理。查看各类人员岗位职责、分工，职权范围明确。3岗位职责、分工不明确扣1-1.5分。5按会计档案管理制度要求及时整理、归档，有关资料完整，符合要求。查看会计档案整理、归档情况。3未及时归档扣11.5
