附表:2011年员工年度绩效考核表(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上员工年度绩效考核表(2011年)工作单位及部门江苏邮通建设监理有限公司第八分公司姓 名招秀春岗位(职务)专十二按年度绩效考核自我测评表的考核指标内容,自我总结年度主要工作业绩2011年本人在浦口中国电信综合楼主要从事土建(加固)监理工作、资料整理和信息传递工作以及材料见证送检工作。一、土建(加固)施工监理工作1、完成对四层楼面碳纤维的粘贴、框架柱的包钢、三层顶梁截面增大、三层顶梁碳纤维粘贴及粘钢粘贴、三层楼面碳纤维粘贴、二层顶梁的截面增大、二层顶梁碳纤维粘贴及粘钢粘贴、二层楼面碳纤维粘贴、二层楼面做反梁加大梁截面等日常监理工作,运用巡视、旁站、平行检查等基本监理手段对施工全过程进行监控,保证了施工质量、进度、安全等工作。2、完成对工程进度款支付前的审核工作,至此,加固工程累计付款120万元。二、工程资料整理和信息传递工作1、按照资料整理归档规范所列目录的要求对现场施工工程资料进行及时整理、分类管理。2、根据现场施工实际情况,及时发放监理工程师联系单和通知单,其中发放给施工单位

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