精选优质文档-倾情为你奉上具体题目的章节和分值分布分析见最后表格第一章岗位职务描述一、问题：请运用学到的相关知识联系实际谈谈以上案例对岗位职务描述工作具有什么启示。（10分）1）岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程。包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段。这四个阶段既互相联系又互相影响，是一个完整的工作过程。 2）岗位说明书的内容要随着企业的发展进行及时的更新与完善调整。案例中提到的岗位说明书已经严重与现实情况脱节，也就是说，岗位说明书没有将实际工作中的变动写进去。从而导致了HR招来的人并不是岗位真正需要的人。3）岗位说明书是根据企业实际需要而编写的岗位具体要求内容。包括现实工作中所需要的工作经验以及相关的知识等。比如案例中提到的要具备使用数拉机床的工作经验以及较强的数学知识。 4）岗位职务描述工作需要人力资源部门以及相关部门的共同参与。并在以后的完善工作保持信息的沟通，将新增加的对岗位的要求等内容及时进行修订。二、请根据所学岗位描述的知识内容，拟写一份企业培训师的岗位说明书。（15分）企业培训师岗
