2016春北交《人力资源管理》在线作业一(共19页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上北交人力资源管理在线作业一 一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）1. 工作分析最终产出是（ ）. 工作规范. 职位说明书. 绩效评估. 职业生涯设计正确答案：2. 在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 （ ）. 人力分配规划. 调配规划. 晋升规划. 招聘规划正确答案：3. 某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是 （ ）. 20%. 10%. 15%. 25%正确答案：4. 企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（ ）. 企业民主制度. 企业财务制度. 企业薪酬制度. 企业考核制度正确答案：5. 物质方面的报酬最重要的部分是( ). 工资. 超时与超额奖金. 质量奖. 发明奖正确答案：6. 根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（