1、 1 政法干警真题解析 黑龙江公务员考试网 http:/ （一）自我认知 1.结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质？ 2010年 9 月 4 日浙江省政法干警面试真题解析 【试题解 析】： 本题属于基础的自我认知题目，需要考生对自身的属性进行实事求是的表达，另外也考查考生对警察职位的理解和领悟，考生需要给考官传达本身的属性，但同时又要展现自身积极阳光的一面。如果要说消极的内容建议拔高或告诉考官如何改正 。 【参考答案】 警察应具有公正无私、处事公道；爱岗敬业、吃苦耐劳；和谐处人、服从领导等素质。 我认为我自己基本上具备了警察应有的这些素质。 首先，我能做到大公无私。公正无 私、处事公道是做一名
2、警察首先需要具备的素质，以前我担任我们班的班长一职，虽然班级 里遇到的都是一些小事，都是对于任何事 情我都能坚持公正，绝不偏袒任何同学，这些也让我赢得了全班同学的支持，而作为一名警察更应该如此， 因为警察遇到的都是关系到人民群 众利益的事，俗话说：群众利益无小事。警察应该时刻把群众利益放在心上，公正的对待每一个群众，绝对不应该偏私。 其次，我具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，爱岗敬业、吃苦耐劳是做好繁杂的警察工作的基础。从小我的理想就是做一名人民警察，我特别崇拜身着一身警服为人民排忧解难的警察叔叔，现在我如果有机会能够成为一名公安干警的话，我一定想我崇拜的优秀的人民警察一样，爱岗敬业，为国家和人民
3、着想。 同时 ，我也知道做警察不是为了享受，而是为了服务，作为警察必须具备服务精神，而警察的工作性质也决定了警察工作的辛苦，而我已经做好了吃苦的准备，一心为人民服务。 再次，和谐处人、服从领导，这是进入组织纪律极强的公安干警队伍的前提。我性格比较开朗，从小到大就有很多的朋友，成为警察后，我一定和同事、群众处理好各方面的关系，努力站在对方的角度想问题，多为别人着想。而对于领导的安排一定坚决服从。肯定能顾全大局，服从国家和组织对我的安排。 当然我身上也有一些缺点，比如说接受新的事物比较慢、办事有些死板等等，2 对于自己身上的毛病 ，我也一定会积极的改正。使自己具备一名合格的人民警察的素质，全心全意
4、为人民 服务。 2.当前社会比较反感警察，你为什么报考警察？ 2010年 9 月 13 日湖北政法干警公务员面试真题 【试题解析】： 本题从侧面考查考生对报考警察的动机，以测查考生的报考动机是否跟警察岗位匹配，对于该类考生考生要把握好答题原则，一方面要阐述基本的动机，当然也不要仅仅停留于基本动机，要适当拔高，同时要注意题干的前半部分，发表对于社会上对警察反感的看法。 【参考答案】 目前，我们公安队伍中确实存在一些问题导致群众反感，但是我们干警中的绝大 部分人的工作是得到群众肯定的。 之所以反感，我认为有以下几点原因： 首先，部分警察精神面貌不振，作风松垮懒散，警容不整，以致办案质量差， 效率低
5、下。 其次，个别警察主观认识不足，缺乏责任心。由于不履行法定职责导致有案不立、有案不查、有事不办，政令警令不畅，失职渎职。 最后，一些领导干部发现问题苗头，不能采取果断措施，以致造成严重后果，引起群众反感和 上诉。 但是这毕竟是少数是支流而不是主流，绝大部分警察的工作是认真负责的，是得到群众的拥护和支持的。 对于我报考人民警察的原因有以下几点： 首先，能够从事警察 行业是我从小的梦想，警徽是我人生梦寐以求的荣耀，我一直希望能成为一名警察，而我也一 直在朝这个方向努力。 其次，今天终于有这个机会让我实现自己的理想，这次考试本着公平公正，公开的原则进行考试，能够让我发挥自身的优势和特点，我会非常珍
6、惜这次机会，我将全力以赴地去争取。 再次，警察职业既是为人民服务同时也时刻与犯罪分子作斗争，因此在执行任务时常常会遭遇危险，但我是并不惧怕危险，反而将它当成自己的使命和职责。通过在警校的学习和锻炼 ， 在进入工作岗位后，努力使自己成为一名合格的 人民警察。 最后，作为一名警察要有远 大的理想和包袱，并且要把人民的利益放在首位，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 3.你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？ 2009年 11 月 7 日上午湖北省下半年政法干警面试真题 【试题解析】： 本题从表面上看是考查考生对离开岗位的看法，其实是从侧面考查考生对职位的动机是否合理和得当，题目具有
7、一定的难度，也有一定的陷阱，考生在回答的时候肯定不能过多的把责任推卸给单位氛围或领导同事等，更多的要从自身去寻找离开或不满意的原因，这样才是一个能做事的公务员。 【参考答案】 渴望走上警察的岗位，不仅因为自 己毕业于警校，希望自己能学有所用；更因为自己一直都向往能穿上警服守护一 方平安。因而，对于这次招录考试，我分外重视，终于依靠自己的不懈努力被录取，走上自己心仪的工作岗位。因此， 我是绝不会轻易提出辞职或调离的。 但是，在以下一些特殊情况下，我会不得以选择离开自己的工作岗位： 首先，作为一名警察，长期在一线执勤，不论身体还是精神都处于高度紧张状态，随着年龄增大，身体可能会渐渐 吃不消，这不仅
8、会影响自己的健康，更会影响正常工作的进行。因此，如果由于健康原因，我的身体已经不适合从事比 3 较繁杂的执勤工作，那么我会 请求上级调离我做后勤等其他工作，在更适合的岗位上为自己钟爱的警察事业继续奉献。 群众利益无小事，而我的确存在又的确耽误了这方面工作的进展，我会请求辞职或调离。 其次，如果由于我的偶然失误而导致了一些比较严重的后果，可能会损害国家和人民的利益，同时损害警察在人民 群众心中的形象，那么这种情况下我会主动辞职或调离，并对自己的错误尽可能进行弥补。 再次，如果是领导出于工作需要而将我调离现在的岗位，我也一定会服从安排，在新的工作岗位上踏实肯干。 总而言之，作为一名公务人员，我会服
9、从组织安排，不论是在哪个岗位上，我都会尽职尽守，争取通过自身的努力 做出一番成绩，更好地为人民群众服务。 4.如果你成为一名人民警察，在以后你将如何提高自己各方面的能力？ 2010年 9 月 4 日浙江省政法干警面试真题 【试题解析】： 本题考查的是考生对提高自身的属性的看法，或者考查考生对学习能力和出事能力的水平，对于一个新进公务员来说，肯定有很多不足的地方，这就要求考生能有较强的学习能力和适应能力，也要求考生具有一个合理的职业规划，总之答题时要体现出积 极向上不怕困难的心态。 【参考答案】 首先，做好本职工作。如果能考上警察岗位。上岗后，尽快熟悉 新的工作环境，掌握工作要领，勤恳多劳，向新
10、老同事学习，尽快进入工作状态，工作中，虚心学习，强化理论和业务 学习，不断提高自身综合素质，保证自己胜任这份工作并在工作中不断进步，实现自己的人生价值，实现为人民服务的宗旨。 其次，要继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量，在 现有的基础上，再提高一个层次。另外，要在不断丰富自己政治素质和专业水平的基础上，力求在工作中有所突破、有所创新，不断提高业务素质。保证对经办案件及时总结分析，归 纳经验，改正不足。为以后的工作打下基础。 总之，在 今后学习的过程中，我会始终贯彻“立警为公、执政为民”的理念。把人民的利益发 放在首位。 5.警务人员责任大，升迁机会少。你为什么
11、报考？ 2011年 11 月 4 日河南省政法干警面试真题 【试题解析】： 考查的仍然是对报考动机的看法，和你为什么报考公务员是一个类型，可以遵循该类试题的答题原则，但要注意回应题干前半部分的“责任大，升迁机会少”的维度。 【参考答案】 警务人员由于本身工作的性质，决定了需要承担较大的责任，这是正常的，因为警务工作关系到群众的切身利益，关系到社会的长治久安。如警察工作态度冷漠会被责罚，办事不 周要进行行政问责等，升迁机会也比其他的公务员岗位少。但是我们要正确来看待，正是因为责任重大，才体现了警务工作的光荣性和任务的艰巨性，它可以更好的锻炼我们的工作能力，可以真正的考验一个人的素质和品质。而升迁
12、机会也要靠我们自己来争取，能否得到升迁关键是看我们是否具备过硬的业务知识以及各方面的能力。 我这次报考警察的岗位，是我经过深思熟虑后作出的决定。能成为一名警察是我一直以来的梦想，我当然考虑到了其中的责任和升迁机会，但主要是： 首先，就业压力所为。国家能够拿出一部分警务岗位来缓解就业压力，我觉4 得这也是一种重要 就业渠道。 其次，本身素质决定的。我在大学里面学的是体育专业，从小我就热爱体育，喜欢运动，因此我有警察所需要的身体素质。 再次，警察岗位的特性决定的。国家为了让警务人员更好的工作，给予了警察一定的福利和待遇，较好的退休保障，这也是我报考的原因之一。 最后，更为重要的是能成为一名警察，能
13、切切实实的为群众解决一点实际的困难，是我一直以来的期望。我觉得这样的工作才是有价值的，才是光荣的。困难虽然存在，关键是我们有没有一颗真正投身警察事业的心。 总之，我们要客观的面对警察工作中的压力和机会，同时端正心态，正确理性的 看待警察这个岗位。 6.有人说警察这个职业很光荣，有人说警察经常要与黑恶势力做斗争很危险，你为什么还要报考？ 2010年 6 月 25 日下午辽宁省政法干警面试题 【试题解析】： 考查的仍然是对报考动机的看法，和你为什么报考公务员是一个类型，可以遵循该类试题的答题原则，但要注意回应题干前半部分的“光荣和危险”的维度。在这里考官给考生设置了一个两难的情境，需要考生正确把握
14、，答题主调不要偏离了主流价值观即可 。 【参考答案】 俗话说“三百六十行，行行出状元”，所以无论什么职位都没有高低贵贱之分，关键是岗位是否适合自己，是否 能让自己的能力得到发挥。当然，警察也不例外，一方面它保卫了国家，保卫了人民群众，是光荣的。同时，它又是一个危险的行业，有时还要做出个人牺牲。但正是因为这个职业的舍小我保大我的精神才使它无比的光荣和神圣。 对于我个人来说， 首先，我自己很热爱这个行业，也热爱这个职业。从小看到警察庄严的服装就有一种敬畏的感觉，记得还是我在读高中的时候有一次在大街上遇到坏人抢劫，在我束手五策的时候，是人民警察保护了我的人身和财产，从这个时候起，我就从心底里羡慕这个
15、神圣的职业。所以我一方面不断的加强自己的身体素质锻炼。 其次，努力 的加强文化知识的学习，让自己不但身体发达，头脑也发达。现在我已经具备了当一名人民警察所需要的身体和心理素质。 同时，这个行业又是危险的，前段时间新闻还报道了在广东，两名警察在巡逻例行检查的时候被犯罪嫌疑人开枪打死，他们为了这个国家的治安，为了人民的利益献出了自己宝贵的青春年华，他们只是这个行业的一个缩影，还有千千万万的人民警察在跟歹徒的搏斗中献出了自己宝贵的生命，他们都是最可爱的人。所以我报考了人民警察。 7、 2010 年 9 月 18 日下午甘肃省政法干警面试真题 加班好不好？如果不好的话，具体体现在哪些方面？进单 位后你
16、怎么做？ 8、 2010 年 9 月 21 日河南省政法干警面试真题 现在警察都要一警多能，假如你被录用了，你会怎么做？ 9、 2011 年 12 月 18 号贵州政法干警真题 以后公务员考试将要求两年工作工作经验，对此你怎么看？ （二）社会认知 5 1.针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法？ 青海 2011 年政法干警考试真题 【试题解析】： 这是一道传统的社会认知题，考查的是消极的社会现象。题目的关键字眼是“拖欠工资”，另外要找到个性字眼“金融危机为借口”，因此此类题目除了要解决农民工拖欠工资的问题，还要针对 于“金融危机”表态，这样才不会落掉题目中的关键信息。至于题目
17、的框架利用消极的答题框架可以很好的解答。 【参考答案】 全球性的金融危机的蔓延给企业带来不同程度的影响，但是金融危机却不能成为企业拖欠农民工工资的借口，这种行为我们要坚决反对。 不可否认，金融危机的冲击使得部分企业陷入困境，订单减少、利润降低。但是造成当前拖欠农民工工资现象的原因却是多方面的。一是相关部门对于拖欠农民工工资的行为监管上存在漏洞和不足 ;二是个别企业缺乏社会责任感，缺乏责任意识，片面强调企业本身的利益，拖欠农民工工资 ;三是农民工群体普遍 缺乏维权意识，在自身权益受到侵害的时候，不能有效地利用法律武器争取合法权益，成为劳资关系中的弱者。解决企业欠薪维护农民工合法权益需要全社会共同
18、的努力。 首先，要加强维护农民工权益的法制建设，形成农民工讨薪长效机制和体制。 其次，企业要增强社会责任意识，遵守劳动合同法等国家相关法律法规。 再次，劳动行政监察部门要加大监督检查力度，对欠薪企业加大行政处罚力度。 最后，司法机关一方面要加强对农民工的法律教育，加大司法救助力度。 总之，农民工要牢固树立维权意识，懂得拿起法律武器维护自己合法权益，通过合理合法的途 径讨薪。第六，要在全社会营造保障农民工合法权益的舆论氛围，发挥公众和舆论媒体的监督作用。 农民工欠薪问题是由多方面原因造成的，国家、企业和各相关部门要本着为民办实事、办好事的原则，处理和解决好农民工欠薪问题，尤其是作为用工主体的企业
19、来说，要切实增强社会责任感，不能让农民工流汗又流泪，保障农民工的合法权益，促进和谐社会建设。 2.谈谈你对交通肇事逃逸事件的看法 2010年 9 月 5 日湖北政法干警检察院面试真题 【试题解析】： 这是基础的消极社会现象题，是关系到国计民生的热点话题，对于国家公务员人员来说应该具备对基础 社会现象的基本分析能力，对于交通事故在社会生活中也屡见不鲜，但从答题框架来说，没有太大的难度，考生只需掌握基本的答题思路可以很快的构思答案。 【参考答案】 近年来，交通肇事事件频发，肇事后逃逸的人也不在少数，其中还不乏一些明星，比如周杰，阿穆隆等。交通肇事逃逸这种行为，不仅严重损害了受害人的利益，还对社会造
20、 成了消极的影响，应该予以重视。 在发生交通事故后，当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离交通事 故现场的行为，称之为“交通肇事逃逸”。从法律的角度来说，要降低此类事件的发生几率， 应当注重以下方 面。 首先，肇事者自身认识不足是首要原因。据调查，法律意识淡薄、心存侥幸、想 逃避责任和害怕被惩罚，是多数驾驶人肇事后选择逃逸的主要原因。实际上，在不少交通事 故中，逃逸的肇事司机最开始并不一定是负全责或者主要责任。6 可是一念之差，让法律的惩 罚加重。 其次，现行法律存在漏洞。比如，发生交通肇事的重要原因是酒后驾驶，一些肇事者通过逃逸，就能避免受到酒驾处罚。 另外，目前对于酒后肇事案的处罚
21、没有统一的标准，而且判罚明显过轻，不少案件因为赔偿而从轻判决，这也是让很多人心存侥幸心理的原因。 综上所述，我想可以从这样 几个方面入手去解决这个问题。应加强对司机的教育，使其更清晰地了解相关的法律法规。只有当司机正确地认识到事后逃逸的严重性，才能减少此类事件的发生。完善法律。只有设定统一、严厉的量刑标准，才能对心存侥幸的人真正起到震慑作用。 3.你认为是什么问题致使大学论文造假的现象存在的 ? 2009年 9 月 28 日湖北基层政法干警考试面试真题 【试题解析】： 从表面上看，这是对论文造假现象的分析，但是该题是传统的社会认知题目的变形，考生答题时要注意题目的问法，不是全面分析论文造假现象
22、，而考生应该重点分析论文造假的原因，而对于对策 方面考生不必多阐述，一笔带过即可，以免造成头重脚轻，忽略了题目的重点。 【参考答案】 近些年来在高校中出现了一些论文造假的现象，如最年轻的市长周森峰 ,他的清华硕士毕业论文 ,就被网友发现抄袭率达到 50%。还有辽宁大学的校长 ,通过他审核的论文 ,抄袭率已经超过 80%。只要将“代写代发论文”几个字键入百度搜寻网站 ,相关网页就会跳出 700 万个结果 ,可谓“遍地开花”。 大学论文造假的现象在不断的拷问着社会的诚信体系和学术研究人员的价值观。淡泊名利、志存高远、脚踏实地，耐得住寂寞，守得住清苦，经得住诱惑，反对心浮 气躁、急功近利、弄虚作假本
23、是大学学术研究人员的应有的人生态度和学术态度，但是一部分人却抵不住名利的诱惑，心浮气躁，难以沉下心来踏踏实实的做学术，这正是大学论文造假的直接原因。只有进一步加强科研道德建设的引导和教育，坚持科教兴国、创新为民的价值追求，实事求是、追求真理的科学精神，以人为本、开放和谐的发展理念，竞争合作、严谨有序的行为规范，才能真正的扭转大学论文造假的歪风。 同时不健全的绩效考评体制和不完善的论文监督制度是造成大学论文造假现象 的根本原因。当前一些高校纷纷走研究型大学之路，这本无可厚非，但有的高校片面追求论文数量，偏离了高校“教书育人”这一基本要求，这种做法亟待修正。个别高校“研而优则仕”， 行政化趋向明显
24、。发表论文多，就代表学术成就大，自然得到奖励多，职称晋升快，提拔重用的机会大。 在这种片面的绩效考评体制下大学的学术研究很容易走向造假的深渊。 在有些造假的学术论文发表的过程中，相关学术专家一路开绿灯，没有做好审核和监督工作，更有甚者学术刊物收取费用后就不管真假盲目为其发表论文，这种不负责的工作态度和漏洞百出 的监督制度也为大学论文造假的风气推波助澜。 要根除大学论文造假的现象我们必须从制度 入手，在重数量的同时更要注重论文质量，在发表论文的过程中要加强监督体质建设。只有制度进一步科学完善才能为大学的学术研究带来清明之风。 最后，在社会上还很多枪手公司，这些枪手公司正是许多假论文的来源。要彻底
25、 的肃清大学论文造假不良现象，就必须加大对这些枪手公司的查处力度。 欲除歪风，先树正气。大学学术研究体弱多病，并不仅仅是因为诸多的外在原因， 更重要的是因为大学和大学研究人员自身的正气不足免疫力底下。 7 所以要根治大学论文造假 的现象就必须多管齐下，内外兼治，既要从外部加强监督，查处假论文的源头，更要在内 部 端正思想，完善制度，只有这样我们才能够迎来新时代新大学的新发展。 4.高铁建成后，有的网友认为有利于提高运力，有的网友认为这是浪费资源，你怎么看 ?（ 2011 年浙江省政法干警考试面试） 【试题解析】： 该题是社会认知的变形，针对于某社会现象，题干提出两种观点。而观点往往是引起争议的
26、，或引起社会反响的，并且两种观点截然相反，争锋相对，这时增加了审题难度，给考生一种两难的境地。普遍针对于这类题目考生应运用唯物辩证的思维看待问题，避免陷入绝对化的答题困境。 【参考答案】 第一，沪杭高铁的建成运营，在两地间形成了一 条更加快捷的铁路运输通道，从根本上缓解了沪杭交通走廊运输紧张状况，不仅为两地的经济交流、人员往来和促进优势互补提供了更加便捷的条件，提高了整体的运力，方便了群众的出行。 第二，但是在现今阶段也确实存在着问题。由于大家对于高铁还不是很了解，对于票价还有一定的争议，不过我们应更深入的思考，沪杭高铁开通以后，一些城市的对外招商多了一张名片，外商纷至沓来，对于沪杭高铁沿线的
27、一些地区经济发展产生了带动作用。值得一提的是，高铁在一些铁路客流增加的特殊时期，将发挥重要的作用。比较典型的一个事例是：去年 10 月黄金周期间，武 广高铁加大发车频率，对于输送广州和武汉之间的巨大客流发挥了重要的作用。所以，随着经济和社会的发展，高铁的巨大作用将会越来越凸显，我们要以长远的眼光去看待这个问题。 第三，其实我们不但可以发展高铁运输，还可以公路运输、海路运输和空中运输等方式多措并举，中国交通运输部新闻发言人何建中 2011年 3月 23日透露，交通运输部将着力构建“两个路网系统”，其中“收费公路体系”占全国公路里程不到 4%，“非收费公路体系”占全国公路总里程的 96%以上。浙江
28、是临海大省海运，可以发展海运同时还可以促进海洋经济的发展。空运等运输方式 的发展同样可以发挥重要的作用。 5.现在有些大学生毕业后做了焚尸工、清洁工，很多人不解，认为这些人的大学白上了，对这个现象你怎么看？ 2010 年 9 月 13日内蒙古法硕类政法干警面试真题 【试题解析】： 大学生就业一直是人们关注的热点，大学生能否顺利高质量的就业关系到国家的兴旺和民族的发展。考题从人们热议的话题入手，给考生设置困境。即到底大学生从事与传统价值观违背的岗位到底值不值，这需要考生能灵活运用辩证的思维具体问题具体分析去看待该类事情，并且能提出切实可行的方案解决大学生就业的问题。 【参考答案】 前几年出 现的
29、北大毕业生卖猪肉、美女硕士看厕所到题目当中的大学生毕业后做焚尸工、清洁工。随着经济社会的发展，教育和就业问题一直占据人们的视野，吸引人们的视线。不可否认，受高等教育的人做一般文化水平的人都可以完成的工作，必然会造成教育资源的浪费，也造成人才不能发挥所长。这无论对个人还是社会都是不值得提倡的。而题中有些人认为这些人大学白上了的观点，有一定的合理之处，但是也存在片面之处。近些年大学生的就业选择，是一种择业观念的进步的转变。现在的大学生已经转变了过去的好高骛远、不切实际，已经实现了从先就业再择业的转变。同时也 反映了我们的就业市场更加注重实际，更8 加注重人才的实际能力，而不是唯文凭论。从这两个方面
30、看，这是值得肯定的。 但是不能否认，这也从某一个角度反映了我们社会发展中教育和就业问题遇到了困境需要破解。 首先，在当今社会，大学教育的目的趋于功利化，丧失了最初的加强个人修养、提升国民素质的终极目标。现在的大学教育，已经异化为求职的工具。以致钱学森临终曾经发出“为什么我们的大学培养不出一流人才”的疑问？针对这一问题，就需要我们重新审视我们的教育模式，让我们的教育重新回到正确的途径上来。 其次，我国的教育体系与社会对人才的 需求、就业对人才的需求脱节。不能否认，我们一直在探索教育模式的转变，希望可以培养出符合社会需求、跟上时代步伐的人才。可是遗憾的是，我们的教育模式与教育体系一直是滞后的。我们
31、培养的人才通常都具有理论水平有余、实践能力不足的弊端。这样的大学生无法适应社会就业需求。自然也就造成了就业上的困境。详细来讲，我们的教育人才的培养其实并没有匹配社会经济社会的发展。相反，经常是匆忙上学科。看着社会上法学热、计算机热等，所有的大学都开设相关课程。导致的结果是学生毕业时已经是供过于求。而匆匆上学科的另一弊端是，有些学校本身并不 具备相关的学科培养资格，师资、设备等相关条件不到位，培养的学生自然也是在能力上要打折扣的，多而不精，自然也就不能在竞争中脱颖而出。另外，我国投入高等教育的经费多，而职业技能性投入少，这也是需要引起注意的。转变我国的教育模式是当务之急，让我们的大学教育和社会发
32、展同步、及时调整学科设置，转变教育投入方向，才有可能促进就业问题的转变。 再次，用人单位不顾实际的用工需求，盲目哄抬学历。一切单位并不是考虑本单位用工的实际需要，利用招聘高学历毕业生来制造噱头，吸引眼球，达到宣传自己的目的。这也助长了大学生做焚尸工、清洁 工等现象的发生，使人才有一定的浪费。这一方面的问题就需要用工单位能够在招聘过程中严肃自己的行为，真正招聘自己需要的人才，而不是哗众取宠。 最后，其实教育和就业问题和整个社会的大的经济结构是密切相关的。我国存在高等教育人才供过于求、找不到适合自己的职位，而具有一技之长的人才严重缺少、存在用工荒的现状。结合我国的经济发展模式的现阶段的情况，就需要
33、我们加快向高科技产业的发展，已提供更多的可供选择的职位给大学生。 6、卫生部统计数据显示，全国每年发生的医疗纠纷逾百万起，平均每年每个医疗机构发生医疗纠纷的数量为 40 起 左右，医闹和医患冲突等恶性事件时有发生。谈谈你的看法 2010辽宁省政法干警面试真题 【试题解析】： 医疗问题是世界性的难题，该题一方面考查考生对时政的关注，另一方面考查考生对深层次背景社会问题的把握能力。医疗矛盾背后具有深层次的原因，需要社会各个阶层的努力和配合，并且循序渐进的进行改革，考生能否从深层次把握医疗矛盾的根源并提出切实可行的措施，是解答此题的关键。 【参考答案】 我国医疗体制改革相对滞后，导致医疗服务模式与医
34、疗需求之间严重不协调，医疗纠纷急剧增加，医患关系紧张，造成这种现象的主要原因是： 首先， 当前医疗保障水平仍较低。病人看病自费比例较高，遇大病、复杂疾病时往往难以承受巨大的医疗开支，有的甚至倾家荡产。这种情况下如果病人死亡了，人财两空，对家属的打击是巨大的，家属对死亡不理解或想从医院获得一9 定赔偿。 其次，医患之间存在认知差距，缺乏沟通。医生不是神仙，不能包治百病。而公众对医疗技术期望值过高，认为死了人就是医疗事故。医务人员与患者及家属沟通不够，一些医务人员缺乏人文修养，缺乏与家属沟通的技巧，未能使家属了解医学的局限性及疾病发生难以预料的突然变化的可能性，或者服务态度不好致使家属不满意。 再
35、次，“ 医闹”从中牟利。“医闹”打着病人家属、亲戚、朋友、同事的幌子专门组织、策划并怂恿家属采用各种恶劣手段闹事，以达到从医院获得经济赔偿的目的，“医闹”则抽取提成或拿到“报酬”。这些人以聚众闹事的手段，使本来紧张的医患关系雪上加霜。 最后，执法人员执法不力。执法人员往往只是劝解，并不采取必要的强制措施，直至发展成恶性事件、医务人员被严重打伤才采取行动。 医患纠纷已成为影响社会稳定的一个重要因素，干扰了医院正常秩序。妥善处理医患纠纷，已成为当务之急。为此，应从以下几方面着手建立和谐的医患关系： 第一，加快医改的进程 ，进一步加大基本医疗保险覆盖面及提高基本医疗保障水平，完善城乡救助制度，从而减
36、少大病及贫困人口就医时自费的比例。 第二，加强医患双方沟通与理解，改善医患关系。医生尤其年轻医生应普遍学习人文、伦理知识及沟通技巧，用仁爱之心对待一切病人，技术上做到精益求精；并学习执业医师法及侵权责任法相关条例，做到懂法、守法，用法律保护自己。 第三，对患者家属及公众加强医学知识的普及，使患者及家属了解自己所患的疾病，使公众了解当前医学发展状况及临床医学的局限性，促进医患的相互理解。 第四，公安部门对“医闹”和以暴力干扰 医院正常秩序的行为予以界定，制订相关法规或条例，对“医闹”行为予以坚决取缔和打击，以维护医院正常秩序、维护病人和医务人员合法权益，保护医务人员人身安全。加强对医院安全的警戒
37、，维护社会和谐稳定。 7、 2010 年 9 月 20 日上午福建省政法干警面试真题 有事找公安，打 110，但有些群众连买豆浆，找厕所都打 110，对此现象你怎么看？ 8、 2010 年 10 月 16 日上午山西省基层政法干警面试真题 我国体育竞技方面发展的挺好，但全民运动却不尽如意，群众常常却找不到锻炼场所，对此你怎么看？ 9、 2011 年 12 月 4 号四川政法干警 面试真题 甘肃校车事故后，很多小学生不能按时上下学，你认为怎样才能保证孩子出行安全？ （三）人际关系 1.你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办？ （ 09年辽宁省政法干警面试真题 ） 【解析】这道题目较为简单，
38、主要考察方向是同事关系，我们沿着知满天教育的“破题表态 -分析矛盾 -解决矛盾 -总结提升”基本思路就可以完成解题，属于经典例题。 10 【参考答案】 首先我会摆正自己的心态， 不会因为工作能力突出而骄傲，也 不能受到 同事消极情绪的干扰，继续稳扎稳打的做好自己的工作。 其次 同事之间产生嫉妒心理， 个别同事对我有情绪，可以理解，我会理性面对。 我会 从自身找 原因 ，开展自我批评 。 这个问题的出现，也许是由于我在日常工作中和同事们的沟通交流没有做到位，从而导致同事们对我的人品性格不了解而产生了误会，也可能是因为我在工作中不够谦虚谨慎，引起了同事们对我的反感和排斥。这些都是我在处理人际关系上
39、的疏忽，对此我应该谦虚诚恳的加强与同事的沟通和交流，增进同事之间的相互了解。同时进一步 向同事们 说明我的成绩的取得，离不开大家对我的无私帮助和支持，衷心希望同事在今后的工作中能给予我更多的指导和帮助。在平时的工作中， 我也会 积极向 有经验的老同志学习，取人之长，补己之短 。 然后， 既然我个人比较好优秀，那么我将把自己的成功与大家分享，工作中注重合作，将荣誉与大家分享，那么通过这种分享促进与相互之间的比学劲头的结合，我想我会赢得大家对我的了解、认可和支持，同时这也有利于单位良好竞争氛围和机制的形成。 最后， 良好的人际关系是顺利开展工作的基础。作为一名 公务员 ，必须正确认识良好的人际关系
40、的重要性。众人捡柴火焰才高，个人的力量毕竟是有限的。只有树立和谐的团队意 识，加强与同事的沟通和协作，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，才能更好地完成工作。 2.新到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办？ （ 2010 年江西省政法干警面试真题） 【解析】本题属于人际关系题目，我们按照矛盾分析法分类查找，分类解决。考察新同事进入工作单位的心态及处理人际矛盾的能力。 【参考答案】 作为一名新人， 新到单位不久就受到领导的表扬，是领导对我工作的肯定，不能因为领导的表扬就沾沾自喜，我会继续以积极的心态投入到自己的工作中，努力完 成领导
41、交给我的工作。 有同事提醒我不要过于张扬，是同事对我的关心和爱护，我会虚心接受， 并表达我的谢意，本着 “ 有则改之，无则加勉 ” 的态度耐心接受同事的建议 。 而对于有些同事因此而冷淡我，我也会冷静看待并进行换位思考，查找原因。 第一，有些同事对我表现冷淡，可能只是我的误解，也许是他们近来工作繁忙没有时间和我多沟通。今后，我会在完成自己工作的前提下帮助同事完成一些力所能及的事情，尽量帮助他减轻工作压力。 第二，有些同事对我表现冷淡，可能是因为我受到领导的表扬后有一些骄傲自满的情绪，而忽视了与同事的沟通。 我会在今后的工作中更加谦虚谨慎，多向有经验的同事学习，并在学习中与同事加深沟通和了解，不骄不躁的做好自己的本职工作。 第三，有些同事对我表现冷淡，可能是因为我在工作中不太注意工作方式和方法，让同事对我产生误解。在今后的工作中，我一定会更灵活的运用合适的工作方法与同事合作与沟通，从而与同事建立和谐的工作氛围。 最后， 俗话说 “ 独木难成林，百花春满园 ” 。一滴水只有放进大海才能真正实现自身的价值。在工作中只有和同事团结协作，不骄不躁，才能形成合力做成
