精选优质文档-倾情为你奉上HSE教育培训制度专心-专注-专业1. 目的为规范公司职工职业卫生、安全和环境保护的培训教育（以下简称HSE教育培训）工作，提高职工的HSE素质，防止各类事故的发生，减少职业危害，避免环境的破坏，根据国家的有关规定，制定本制度。2. 适用范围本制度使用于公司所有部门以及与之形成劳动关系的劳动者。以及所有进入公司的外来施工服务单位（承包商）和人员。3. 职责3.1 总经理负责HSE培训教育所需费用的批准，并监督本制度的执行和落实3.2 行政部负责组织相应的HSE培训教育工作，并做好相应记录，建立相应台帐和档案。3.3财务部负责根据国家有关规定，及时提取每年度的HSE培训教育经费报总经理批准，监督并及时支付HSE培训教育所需费用。3.4 生产技术部和环安科负责对各部门HSE教育培训实施指导、检查和监督。3.5各部门、各车间、各班组必须经常开展HSE教育培训，普及HSE知识和基本的HSE技能4. 公司领导和管理人员的HSE教育培训4.1公司总经理的HSE教
