VI识别系统设计——课程标准参考格式(共12页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上四、一体化课程标准表2 一体化课程名称VI识别系统设计基准学时360典型工作任务描述企业视觉形象识别系统设计是一项系统、科学而复杂的工程。企业VI设计实现目的:对内部员工的归属感,加强企业凝聚力,对外部树立企业的整体形象,统一的形象的将企业的信息传达给受众,通过视觉形象,不断的强化受众的意识,从而获得市场的认同。企业视觉形象识别系统设计分为三个阶段:1、准备阶段;包括成立项目工作组,理解企业理念,收集相关信息并组织研讨。2、设计开发阶段;包括企业标志创意设计,视觉表现风格探索,具体设计工作开展。3、提交视觉标准化手册。在市场经济体制下,企业要想长远发展,一个成功的VI系统的确立无疑是该企业的无形资产的一个重要组成部分。工作内容分析工作对象:1、 成立VI项目工作组2、 理解消化品牌理念3、 搜集企业相关信息4、 组织项目工作会议,讨论,确定VI视觉基本表现形式5、 进入具体的视觉设计阶段。6、 VI系统手册整合7、 VI系统手册运用

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