精选优质文档-倾情为你奉上专业技能的主要模块介绍一、请根据学到的相关知识，结合所提供的背景材料，设计一份“班组长岗位适应性培训计划”。背 景：某企业为了适应市场发展的需要，在20062010年要对本企业的产品结构进行较大范围的调整，同时引进国外先进技术。这样，不论是在生产技术还是在管理水平方面，都必须对企业的员工，尤其是对班组长提出了较高的要求。面对技术引进的压力及外企的管理要求，人力资源部门决定对班组长进行脱产一周的轮训。该企业班组长的现状为：总人数350人，技能结构、学历构成情况基本合理。但对班组长进行系统管理等方面知识的培训，在此之前还从未进行过。要 求：制定该业的班组长岗位适应性培训计划某企业班组长岗位适应性培训计划1、培训目的：为了适应企业产品结构调整和引进国外先进技术的需要，迫切需要对企业班组长进行相关技术和管理知识方面的培训，以满足基层骨干的岗位适应性需求。2、培训目标：通过对班组长相关课程的理论培训和技能操作，一方面能掌握产品结构调整及引进新技术后的岗位操作技能，熟悉掌握规范的工艺技术要求以及相关的质量控制标准，另一
