精选优质文档-倾情为你奉上.中小企业中高层培训重要性.中高层管理培训的作用相信很多人都很明白，中高层是一个企业的灵魂和管理者，只有他们的执行力和管理观念的提升才有可能带动整个企业的发展。为了使中、高层管理人员具备岗位规范要求的综合素质，增强适应市场经济的本领和驾驭复杂局面的能力，积极应对中国加入WTO给企业带来的机遇和挑战，开拓进取、勇于创新，出色完成上级下达的承包任务，促进企业进步，必须十分重视对企业中高层管理培训的工作，认真抓紧抓实。.2.中高层管理培训是企业管理培训的重要组成部分，一定要要积极进行尤其是中小企业。中小企业因为人力资源相对缺乏，管理也相对落后，在管理干部的提拔上大都是以下三种通路：一是提拔业务骨干，二是任命技术高手，三是授权亲朋好友。因为缺乏完善的干部提拔考察及任命程序，很多情况下都是靠老板依据个人喜好拍脑袋完成，故而整体上来说管理人员的文化程度、管理意识、学习能力及自我约束能力等综合素质都明显偏低，很多情况下都是勉强地“拉着黄牛当马骑”。这就为企业今后的管理变革和管理提升埋下了无穷的隐
