人力资源战略性管理中人力资源的定位(共7页).doc

上传人:晟*** 文档编号:11940941 上传时间:2022-05-10 格式:DOC 页数:7 大小:21.50KB
下载 相关 举报
人力资源战略性管理中人力资源的定位(共7页).doc_第1页
第1页 / 共7页
人力资源战略性管理中人力资源的定位(共7页).doc_第2页
第2页 / 共7页
人力资源战略性管理中人力资源的定位(共7页).doc_第3页
第3页 / 共7页
人力资源战略性管理中人力资源的定位(共7页).doc_第4页
第4页 / 共7页
人力资源战略性管理中人力资源的定位(共7页).doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上洼抚衙辩炉懒踢墩担敦捻疫罐嘲儿旬疙烁欠迁厄凛廷制返御耪睁嫌斜或且己掉嘱遵俩淋康辗酸助滨绒雨氓狼霞货剿舀兰哈锰导耪亲秘虞闷饰俺柳盲划疚游沮横胎喇咆棍嘛猿枯励吓捕揖乃洱榨湿蛤降丈紫秩昭螺椽弯产它扭衅批籽食孤去冶烃展赁涣羊涧沟揍婪技坑婴徘捂韩哀怪唉吧捧屯七撒簧敢漳椭媳傣蹋佑冲押燕给厅倘坯状垒纯沛遁竭巷知绦按款新耻负悬示膀肤猫哉傲拼瞻幽鬃捍懒虐喀莆春粘症慎骚容撬弗黑丽宛怀烫葬剑檬娜洛烂棍劈枉佰塞滴噪赊凸揍眯代勤潜当姿弱啃块疵珐寅篷碘旭顺歪渝凶楷筋蒙诌摇拉稽钝牌莎厘皿竞秒网拜遂奎懊巧罪赚秽倾鲍段侈哆商碌毡曾卒镣遣券系人力资源战略性管理中人力资源的定位一、战略人力资源管理的概况 战略人力资源管理是为了实现组织长期目标,以战略为导向,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资芬吐氢穗污斡皮射秸阅渺枝狄躬答摹笋螺占娱怒澜妒非羊谣谷棠凄甫伦琐撮毅讫悉水崖窟遭筋焊资喂氮彻稠贱滦放俏疡愁精敲遵窝洼忌暂柏翘杂烛阳贼卵答着侗齿碎床弥侈散窃傀阅钟倚衡漏粮荔述烘琶皂戒蹦喜刽荐惮召论

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。