人力资源工作流程(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、员工招聘录用流程新员工招聘程序：用人部门提出增人申请编制内人力资源部门审核编制外总经理批准人力资源部实施招聘内部招聘外部招聘发布招聘信息填写拟招人员登记表面试对应着进行筛选填写聘用审批表审批 笔试（必要时进行）相关人员移交工作下达调令通知书向有关部门发人事通知岗前培训内部人员外部人员录用试用录用（签订聘用合同）存入人才库备用不合格试用期员工考核转正流程试用部门考核主管领导签署意见按规定办理离职手续人力资源部审核普通员工本人提出书面转正申请试用期内员工提出辞职依据劳动法商定试用期线中层以上员工不合格约定继续试用提前转正按期转正总经理批准通知本人档案转入临时工三个月以内聘用合同用人部门提出申请人力资源部审核用人部门主管领导签批不同意通知用人部门聘用同意二、员工离职程序离职程序人力资源部接受书面通知有关部门