企业人力资源管理概论(共23页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上第一章人力资源与人力资源管理概述第一节人力资源概述一、人力资源的含义（一）资源的概念、类别（二）人力资源的概念、要点二、人力资源的数量和质量（一）人力资源的数量1人力资源数量的计量（1）企业人力资源的数量（2）国家人力资源的数量、现实人力资源数量、潜在人力资源数量2影响人力资源数量的因素（1）人口的总量（2）人口的年龄结构（二）人力资源的质量1劳动者素质的结构、体力素质、智力素质、非智力素质2劳动者素质的类型、体力型、一般文化型、较高文化型、专业技术型三、人力资源与相关概念（一）人力资源和人口资源、人才资源（二）人力资源和人力资本1资本和人力资本2人力资源和人力资本的关系四、人力资源的性质1能动性2时效性3增值性4社会性5可变性6可开发性五、人力资源的作用1人力资源是财富形成的关键要素2人力资源是经济发展的主要力量3人力资源是企业的首要资源第二节人力资源管理概述一、管理及相关问题