保安公司岗位职责及奖惩管理(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上佳强保安公司岗位职责及奖惩管理为了提高区院保安服务意识,增强保安服务质量,强化管理,健全内部安保队伍的建设及监督约束机制,结合本院的实际运营情况特定本制度一、岗位职责1、保安班长职责负责本班人员管理,全院安全消防工作,负责监督本班队员执行院内院纪院规及保安队内部各项规定,及时把每天发生异常事件呈报上级主管,及时传达,落实上级命令。处理当班突发事件,如火灾,偷盗等立即报警,并迅速上报上级领导。进行正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。密切保持与保安队员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查本班值勤人员的值勤情况,并适时进行指导,及时指出所属队员的工和失误及不规范的行为。做到以身作则,亲力亲为,全面提高安保工作的质量。2、 保安队员职责:服从医院领导交给的各项任务,严格履行见风使舵位职责,做好本职工作,做好交接班记录。维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。禁止患者在医院禁烟区吸烟,发现后应立即劝阻。谢绝明显的精神病患者,乞讨者,醉

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