精选优质文档-倾情为你奉上创新培训模式,提升基层职工队伍素质摘 要：职工是企业的主人，是企业的重要人才资源。企业职工教育和培训是企业开发人力资源，提高经济效益最直接、最有效、最经济的手段。培训工作在提升队伍素质，提振员工士气为企业发展建立人才保障等方面具有不可替代的作用。本文围绕基层工作特点，从转变观念，创新培训工作思路，正确处理培训与管理的关系，开展形式多样的培训方式，以及注重形势任务和安全教育等方面，提出了措施和对策。 关键词：油田；企业培训；职工；队伍素质；对策 职工培训工作是油田基层管理工作的一项重要内容，无论生产任务多么紧张，都不应搁置这项工作。首先职工培训能满足企业生存与发展对技能人才的需要。油田必须通过培训来提高员工素质，满足企业生存与发展的需要。第二，职工培训是满足职工自身发展的需要。职工自我价值的体现是在实现社会价值中体现的，是职工自身发展的要求，对职工的激励作用最大。然而，这些需要是以自身素质提高，是靠培训来实现的。所以，抓好职工培训，提升职工队伍素质工作意义重大，影响深远，不能因生产经营任务完成的好坏来取舍，本文作者根据
