四川省自考人员素质测评理论与方法复习重点及练习题(共55页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人员素质测评理论与方法讲义主讲人：曹丽琼2010年11月同学： 你好！ 为使你顺利通过本门课程考试，有以下几点请你注意：第一， 请先看教材目录，了解教材大概内容，做到心中有数。第二， 请通读教材，详细了解各章节内容，前提要读懂。第三， 请认真、仔细阅读本讲义，并认真完成练习题，大部分都需要你理解记忆。预祝大家期末取得好成绩！第一章 人员素质测评的概念考核要求P291：一 素质测评的概念 识记：素质的概念和分类 领会：素质是综合性的结构二 人员素质测评 识记:人员素质测评的定义；人员素质测评的特点 领会：人员素质测评与人才素质测评的区别与联系三 人才测评的功能与作用 识记：人员素质测评的三种功能 领会：人员素质测评对组织和个人的作用第一节 素质测评的概念一 素质的概念 （1）狭义的素质概念，是生