培训培训课程设计工具(共12页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上培训课程设计工具51 培训课程目标设计工具511 课程目标描述工具1课程目标描述分类根据课程内容可以将课程目标划分为认知目标、情感目标和技能目标三大类,各目标还可分为若干层次,具体的内容详见表5-1。表5-1 课程目标类型一览表目标类型层次定义认知目标知 识能识别和再现学过的知识和有关材料理 解能掌握所学的知识,抓住事物的实质应 用能把所学的知识加以应用分 析分解所学的知识,找出构成的要素综 合能把各个元素或部分组成新的整体评 价根据一定标准对事物进行判断情感目标接 受愿意注意特殊的现象或刺激因素反 应自愿地对刺激因素进行回应价值判断对特殊的对象、现象或行为形成一种自己的价值观信 奉一直按照内发的、稳定的价值体系行事技能目标模 仿在他人的指导下,能够运用简单的技能操 作经过反复练习,能独立地完

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