精选优质文档-倾情为你奉上安徽医专内设机构工作考核办法（试行）为了改进对校内设机构的工作考核，促进科学管理，提高工作质量，推进效能建设，制订本办法。一、考核对象学校22个内设机构：党委工作部、校长办公室、监察审计处、人事处、财务处、教务处、学生处、总务处、保卫处，工会、团委，基础学部、临床医学系、口腔医学系、医学技术系、护理学部、公共卫生与卫生管理系、药学系，图文信息中心、省优生优育遗传医学中心（科研管理办公室）、安徽省全科医学培训中心办公室、安徽卫生职业教育集团办公室。各党总支，基础学部和护理学部分设的部门暂不列为单独考核对象。二、考核形式1、分为日常工作考核和年终工作考核两种形式。2、日常工作考核采取部门自查自评和学校抽（检）查评分相结合的方式进行；年终工作考核采取年度“亮点工作”申报评选的方式进行（具体实施办法另行通知）。三、考核内容与方法1、日常考核内容包括：遵守劳动纪律，安全生产及维稳工作，履行职能与工作计划及其任务的完成，贯彻落实校党委会议、校长办公会议决议和专项工作会议精神，系部教学和学生管理工作，教研科研工作业绩，工作
