岗位职责及考核指标体系(共23页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上岗位职责及考核指标体系一、恒星公司生产制造部:部门经理岗位职责及考核 工作范围:全面负责恒星精密机械公司下属军品车间和民品车间的生产和管理工作的开展 工作职责: 1.生产方面: 根据市场部的生产通知单、制定出恒星阶段性的生产计划,并将生产计划分解到各个车间,明确计划完成时间; 做好生产前的各项准备工作,包括图纸的发放、工艺流程的优化及确定、材料、特殊道具的申购等; 监督和检查各车间的生产进度,协调各车间和班组之问的关系,解决生产中发生或存在的问题,确保生产计划按质按量如期完成; 协同相关部门搞好产品成本的核算工作; 监督和检查各车间设备的保养,配合设备维修部门搞好设备的维修和保养工作; 对于生产过程中出现的技术难题,与技术部门协作,组织相关技术力量进行技术攻关,培养所辖部门的技术后备力量,不断提高技术能力; 监督和检查车间的现场管理,确保车间物品摆放有序、地面干净整洁、人员工作有条不紊;.。 负责对外加工,及时督查外协生产进度和生产质量,

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