精选优质文档-倾情为你奉上常村煤矿职工培训管理办法第一章总则第一条为加强对员工培训工作的规范管理，提高我矿员工综合素质，增强企业综合实力，建设一支高技能、高素质的职工队伍，促进我矿安全生产的发展，特制订本办法。第二条本办法适用于常村煤矿所属各科室、区队。第三条指导思想：实施以人为本、人才兴企战略，推进企业员工素质教育，力求分层次、分类别做好职工培训工作。第四条培训原则:注重基础知识，注重操作能力，注重实际效果。第五条各单位要制定职工培训年度、月度计划并认真落实，矿将把职工培训工作作为业绩考核的重要内容。第二章管理机构与职责第六条矿培训管理实行统领导。主要领导亲自抓，将职工培训工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。第七条成立矿职工培训领导小组。组 长：矿长副组长：安全副矿长成 员：各科室、区队负责人。领导小组下设职工培训办公室，办公室设在安监科。办公室主任PDF 文件使用 pdfFactory Pro
