精选优质文档-倾情为你奉上快消品员工管理制度快消品是指使用寿命短、消费速度快的消费品。至于经营快消品上，要怎么去管理好所在的员工呢?下面就随爱汇网一起来了解下吧!快消品员工管理制度第一章、组织管理制度一、组织结构模式二、工作职责总经理职责1、 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的 管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作，实现公司 经营管理目标和发展目标。2、 根据总裁提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规 划、经营方针和经营形式，经公司总裁确定后组织实施，并将实 施情况向董事会报告 。3、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理 机构设置方案和基本管理制度;4、 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案， 审定经济 责任挂钩办法并组织实施;审核签发以公司名义发出的 文件;5、 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作 进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;6、 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计 划;7、 处理公司重大突发事件;
