战略人力资源管理：7、职业生涯管理(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上延伸阅读七：职业生涯管理一、员工能力开发需求表填表日期：年月日填表者：姓名部门岗位名称所承担的工作自我评价上级评价上级评价的事实依据完全胜任胜任不能胜任完全胜任胜任不能胜任工作内容1工作内容2工作内容3工作内容4我对工作的希望和想法目前实施的结果如何12341234达到目标所需的知识和技能1234(续表) 需要掌握但目前尚欠缺的知识和技能所需培训的课程名称12341234通过培训已掌握的知识和技能已培训的课程名称12341

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