就业指导问题答案正文 第一篇：就业指导问题答案1. 现阶段的毕业生就业机制是什么？（5）答：市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择。2. 某公司与毕业生不签订就业协议书，只同意出一证明，录用其在公司工作，这算签约吗？请说明理由。（8）这个算签约。理由：根据签约的定义，签约即是毕业生与用人单位经过双向选择达成一致意愿之后，以协议的形式将这种关系确定下来，作为日后毕业生到用人单位就业的书面凭证。这份证明是在双方达成一致意愿之后，用人单位出具录用其在公司工作的书面凭证，所以算签约。3. 某毕业生与用人单位签订了就业协议书，用人单位人事部门已经签字盖章，请问该毕业生如何选择派遣？（10）答：毕业生派遣的主要依据是“接收函”，毕业生一般在与用人单位签约后等拿到“接收函”才办理相关派遣手续。如果该毕业生在6月10日前落实就业单位，并取得“接收函”，则将“接收函”交所属学院/系，上报就业方案，档案由学校就业主管部门统一寄发；若在6月10号前未取得“接收函”，则需向所属学院/系申请暂缓就业，等取得“接收函”后再取消暂缓就业，办理报到证。如果毕业生
