提高中层干部执行力(共6页).doc

上传人:晟*** 文档编号:11951936 上传时间:2022-05-10 格式:DOC 页数:6 大小:586.50KB
下载 相关 举报
提高中层干部执行力(共6页).doc_第1页
第1页 / 共6页
提高中层干部执行力(共6页).doc_第2页
第2页 / 共6页
提高中层干部执行力(共6页).doc_第3页
第3页 / 共6页
提高中层干部执行力(共6页).doc_第4页
第4页 / 共6页
提高中层干部执行力(共6页).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上企业管理培训的作用培训对企业经营管理,可以带来六大好处: (1)可以减少事故发生。 (2)可以改善工作质量。 (4)可以降低损耗。 (5)可以提高研制开发新产品的能力。 (6)可以改进管理内容。1、 可提高员工素质,建立人才储备良好手段。2、 出成绩:使所有管理人员在一起接收新的,形成统一的。在日常工作与交流中运用相同的管理理念。可以大大和解决问题的能力。3、 长本事:通过培训来提升管理人员的技能和经验,可以增强,更好的管理团队。4、 培训可增强、提高企业战斗力、企业科技力、加大1、 吸引人才:企业重视培训才能吸引优秀人才的加盟。因为培训不仅是企业发展的需要,更是人才自身的需要。 2、培养人才:通过实施有效培训不但迅速提高基层员工综合能力,企业和的管理专业素质也会显著提高。 3、留住人才:企业的每个发展阶段都有企业最需要的和相应的岗位,企业只有通过的培训,员工的工作技能和个人综合素质才能得到显著地提升,并且为企业的高速发展做出他们应有的贡献。 4、激发员工的积极性:在人力资源开发和

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。