公司员工通讯补贴实施细则一、目的为保证公司员工手机通讯畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本实施细则。二、范围全体员工三、职责行政人事部负责公司员工通讯补贴管理。四、手机分类公务手机：凡由公司配置的并享有公司话费补贴的手机。私有公用手机：凡属个人购置，公司部分报销话费的手机。五、通讯补贴通讯补贴是根据岗位需要，为方便员工与外界沟通和开展业务，公司对员工通讯费用进行相应的补贴。通讯补贴标准见附表。公务手机公司根据岗位需要，为了更好地工作联络，对公司正式录用的主管、工程师、班组长（含）级别以上人员配备手机及SIM卡。公司配备的手机及SIM卡，员工须妥善保管，使用两年后，手机归持有人所有，在使用期间产生的维修费用由个人承担。手机丢失或使用不当损坏的，新购费用由持有人承担。公司配备手机及SIM卡的员工，离职时必须将SIM卡归还公司。在公司工作未满两年的，手机需归还公司。发现不能使用或者外观损坏的，照价赔偿。六、其它凡享受公司通讯补贴的员工，无论在何时、何地必须随身带手机，保
