医院绩效考评设计方案.doc

湖北省新华医院考评设计方案目 录第一篇 管理办法1第一章 总则1第二章 考评方法1第三章 月度考评9第四章 年度考评11第五章 申诉及其处理13第六章 附则16第二篇 实施细则17第七章 具体实施办法和考评评分表设计17一、高层管理人员17二、部门负责人24三、部门副职、基层管理人员31四、一般员工38第八章 部门考评42第九章 考评评分表填表说明44第十章 特别罢免条例45第三篇 附件47附件一： 员工态度考评指标评定表47附件二： 员工能力考评指标评定表48附件三： 周边绩效考评指标评定表53附件四： 管理绩效考评指标评定表54附件五：各部门周边绩效考核权重表55附件六：部门负责人周边绩效考评评分表（月度）57第一篇 管理办法第一章 总则第一条 为提高湖北省新华医院基础管理水平，建立科学的现代管理制度，充分调动员工的积极性和