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精选优质文档-倾情为你奉上第四章 工作流程图一、新入厂员工办事流程开始填员工登记表及保密协议或竞业限制协议（人事部）分配部门或车间是否应交食宿费？去财务部交食宿费交相片办工作证、饭卡（人事部）安排住宿（后勤部）到部门或车间报到（员工）结 束二、人事考核程序发放考核表（人事部） 职务工作内容（被考核者）填写期望目标（一级评价者） 自我评价（被考核者）一级评价（一级评价者）各方面意见评分（相关人员）沟通及确认（考核双方）综合调整（人事部）调查处理并反馈（人事部）向直接主管的上级或人事部申诉（被考核者）结束考核表正本存档（人事部）考核成绩返还各部门（人事部）二级审核（二级审核者）三、内部岗位调动办理流程图开始