人力资源培训资料-考核指标设计、制度修订实施、评价申诉及工具.docx

绩效考核体系目 录第一章总则2第一条 绩效考核意义2第二条 绩效考核目的2第三条 绩效考核原则2第四条 考核与薪酬委员会3第五条 适用范围4第二章绩效考核指标5第六条 绩效考核指标定义5第七条 绩效考核指标主要分类5第八条 工作结果考核5第九条 基础考核8第十条 能力、态度考核9第三章绩效考核实施10第十一条 绩效考核培训10第十二条 绩效考核流程10第四章绩效考核评价12第十三条 评价等级12第十四条 中后台评价等级与得分系数的对应关系12第十五条 评价等级比例12第十六条 绩效考评时间13第十七条 考评人与被考评人13第十八条 绩效考核工资比例13第十九条 绩效工资发放时间13第二十条 绩效考核结果的体现14第二十一条 绩效考评表15第五章绩效考核制度修订16第二十二条 绩效考核修订内容16第二十三条 绩效考核修订程序16第六章绩效考核申诉17第二十四条 申诉条件17第二十五条 申