精选优质文档-倾情为你奉上药店gsp年度培训计划 篇一:GSP年度培训计划模板 *医药销售有限公司 20*年度员工培训计划 根据药品流通监督管理办法、药品经营质量管理规范以及公司药品经营质量管理制度规定,结合质量管理工作和药品常识、业务技能实际需求,公司行政部会同质量管理部对员工企业内部培训做如下安排: 一、法律法规培训 药品经营质量管理规范培训; 新颁布的药品流通法律法规的宣传和培训。 二、专业知识培训 药品常识培训; 业务技能培训。 三、培训方式 面授; 试卷测试; 针对性现场指导。 四、培训时间安排 药品经营质量管理规范培训,7月份完成,课时4小时; 药品常识、业务技能培训,10月份完成,课时2小时; 现场指导培训每半年不少于4小时; 新颁布的药品流通法律法规的宣传和培训根据情况临时安排。 20*年5月16日*医药有限公司 药品法规与常识培训签到表 培训内容:1、药品经营质量管理规
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