精选优质文档-倾情为你奉上营业部工作职责一、制定年度营销目标计划，做出销售预测，及对未来市场的走向进行分析。2、建立稳定的下游通路。3、客户维护及管理。4、竞争对手的情况整理和分析，根据公司的产品优势制定销售方案。5、制定通路计划及阶段实施目标，实施品牌规划和品牌的形象建设。6、组织部门员工培训，加强部门成员之间的沟通合作能力，以利于创造和谐积极向上的工作氛围。7、加强与公司各部门之间的沟通与合作，以利于公司更快速健康地发展。8、推广企业品牌，宣传公司“创新、合作、利润分享”的经营理念，提升公司的形象。9、加强本部门员工的职业道德素养及综合素质以利于公司整体形象的提升。二、岗位职责、分管领导职责直属上级：总经理（1）、协助总经理对营业部进行全面管理，对公司制定的各项管理制度，负责监督落实。（2）、依据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，负责对公司营销业务的发展方向进行指导。（3）、建立、建全各项规章制度，加强团队建设，推动公司销售系统科学、规范发展，带领公司的销售团队不断
