领导力21法则(共21页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上领导力21法则1、锅盖法则领导力决定一个人的成效1)领导能力时决定一个人办事成效的盖子因素。领导能力越低，这个人所能发挥的潜力也就越低；领导能力越高，他就越卓有成效。2)个人和团体的成效与领导力的强弱成正比2、影响力法则影响力是衡量领导力的法则1)“当人们愿意跟随你，哪怕是出于好奇，都已经足以表示你已经是一个优秀的领导者，散发出领导的魅力”。（鲍威尔将军）2)“职位并不能叫一个人发挥领导力，反而是一个领导人能使职位发挥作用”（胡佛）3)谁有影响力，谁才是真正的领袖。领导力就是影响力。4)领导力的本质在于号召他人起而参与。5)如果你不能影响别人，人们就不会跟随你；如果人们不能跟随你，你就不是领袖。这就是影响力法则。6)领导不在乎别的，就是必须发挥影响力。3、过程法则领导力来自日积月累而非一日之功1)“拳王并非在赛场上诞生他们只不过是在那里受到公开的肯定”2)