精选优质文档-倾情为你奉上2012年7月浙江省某市公开选拔副科级领导干部结构化面试题目（真题）第一题某地政府很多年前创建的蔬菜水果批发市场处于拥挤的闹市区，既扰民又影响城市卫生，车辆进出也不便。政府已经在新址建设好了新市场，要求搬迁。尽管政府做了很多宣传动员工和，但有些经营户还是留在旧址，有一部分经营户转到新址后，由于新址知名度不高，而且因为路远直接增加到了贩运成本，造成瓜果蔬菜批发量明显下降，部分商户要求搬回旧址。你认为应如何协调解决该纠纷？通过这件事，你认为在哪些方面汲取教训？测评要素：决策能力 组织协调能力 创新能力考官在观察和评判中重点把握以下几方面：做法：1、组织有关专家，深入实地，进一步了解该事件的实际情况，掌握第一手资料。2、对旧市场是否撤销做出分析和评估。3、根据分析评估情况，对如何处理好的这件事向政府提出工作建议，待市政府决定后，组织实施。启示：1、政府在为民办实事的过程中，必须树立和落实科学发展观，从人民群众的根本利益出发，谋发展，促发展。一个地方发展经济须同时考虑公众的利益，忽视公共利益的行为是得不偿失的。
