精选优质文档-倾情为你奉上七拱镇通儒中学管理制度2009年9月1日校长岗位责任制度一、校长是学校行政负责人，对外代表学校。对内主持学校工作。对学校负有全面领导的责任。二、根据办学目标建立健全各项规章制度，保证学校正常工作秩序，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年都有进步。三、熟悉教职工的素养、特长，按规定手续任命相关内设机构负责人，聘用新学年教学人员和教研组长，决定教职员工作岗位及工作量，用人所长。四、贯彻以教学为中心的治校原则、积极实施、推动教学研究。（一）每学期组织两次教学研究活动，重点抓一个科研项目。（二）每周至少听一个教师的课一节，每学期至少听完所有任课教师的课，课后认真评课。（三）每学期直接全面检查（或抽查）一次教师的备课、作业布置与批改，至少参加两次教研组组织的活动。（四）主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排每一阶段工作，抓好重点。（五）实行分层管理，发挥三处（教务处、政教处和总务处）的作用，并做好对干部的考核。（六）建立健全教职工的奖惩考核制度。（七）审查年度经费预算，合理安排经费，提高效益，掌
