精选优质文档-倾情为你奉上特别提示，本文不得转载、修改发表于任何平台！茶楼培训管理专业课程（适用于茶艺馆、茶楼管理培训）员工形象与素质培训：第一章 茶楼、茶艺馆员工服饰修饰方面的培训第一节 服饰方面的培训要求1. 色彩协调着装首先要注意色彩的协调。服装的色彩协调原则是指服装上下的颜色、衣服和配件、衣服和肤色、发色等等协调，也包括和其他方面如季节的协调。一般来说，色彩搭配可以用以下几种方法：根据色彩明暗度的不同来搭配，即把同一颜色按深浅不同进行搭配，造成一种和谐的美感。但应注意深浅色的衔接不能太生硬，要尽量过渡得自然。用相近的颜色搭配，如橙与黄、蓝与绿的搭配等。但在搭配时要在明暗度或鲜艳程度上加以区别。用互相排斥的对比色（如红与绿）来搭配，但一定要在明暗度、鲜艳度上加以区别，以使对比鲜艳而不刺眼。运用流行色。在特定时期，人们会对某种颜色产生偏爱，使其广泛流行起来。这种色彩适应人们的普遍心理，往往能引起人们的普遍关注。不过，流行色的运用要考虑到场景、年龄等。以上的色彩搭配大多是就服装自身而言的，此外还要和配件、季节、年龄、场合
