精选优质文档-倾情为你奉上乡加强和创新矿区管理典型材料虹桥乡位于XX县南郊，距县城9公里，东临永平镇，南靠湖坊镇、葛仙山镇，西接河口镇。方圆73.4平方公里，辖区内拥有6家煤矿，分别是祥龙五矿、岭脚煤矿、窑山煤矿、万里煤矿、神仙坞煤矿、蛇形煤矿，是全县四个产煤乡镇之一，年产煤8万吨，年产税收200余万元，解决劳动就业100余人。近年来，虹桥乡在矿区管理通过健机制、强举措、促和谐，探索出了一条地矿矛盾纠纷预防化解的有效办法，切实解决了大量的地矿矛盾纠纷，实现了地矿和谐共建的良好格局。一、健全机制、落实责任，建立地矿矛盾纠纷新机制面对错综复杂的矛盾纠纷，我乡建立了一套比较完善的排查调处机制。一是健全乡、村、组三级矛盾纠纷排查调解网络。每个村民小组设立一名信访信息员，每人每月定期补助一定的通讯费，做到矛盾纠纷早调解、早化解。二是乡村干部驻矿制。按照县委的要求，从乡班子成员和乡直单位及村干部中落实一名驻矿人员，在驻矿期间督促企业安全生产，调处企业与当地群众的矛盾纠纷。三是建立工作奖惩机制。将矛盾纠纷排查调处工作纳入到乡村干部年度工作目标考核范围，与干部待遇相挂钩。对20人以
