湛江中公教育公务员职级改革最新消息：如何实行职务与职级不挂钩各地如何改？深圳职级设置不受机构规格限制职位与职级不挂钩，深圳2010年进行公务员分类改革就已经做到这点。职级设 置不受机构规格限制，保证市、区、街道和基层所、站的各类执法员有均等的职业发展 机会。一个在基层工作的行政执法类公务员，退休时也可晋升为处级。深圳2007年试点聘任制公务员改革，2010全市铺开，所有新进公务员一律为聘任 制公务员。与此同时，2010年年初，深圳全面启动公务员分类管理改革，新进入行政机 关人员一律实行聘任制，签订劳动合同，购买社会养老保险。深圳聘任制公务员的养老 保障由社会基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金三部分构成。其中，考核合格 的聘任制公务员，由财政每月按月工资总额的8%超过社会平均工资3倍的按9%缴交职业年金，待退休后领取。而委任制公务员不用缴社保，退休后工资为退休前的 80%-90%湛江中公教育改革就是要通过职位分类和聘任制的实施，淡化官本位、打破铁饭碗。市人力资源和社会保障局局长王敏说， 深圳公务员以前按综合管理类管
