2016上海XXXX有限公司制度修订考勤、各类假期、社保福利制度修订总则、目的 为规范员工的考勤管理: 休假、 请假、出差及补假程序, 明确考勤管理规则和方法及优化员 工福利政策并依法实行社保政策;依据原有相关制度的规定,特做此修订。二、适用范围本制度适用于上海 xxxx 有限公司全体员工。考勤一、考勤职责本制度由人力资源部监督执行, 考勤员工、 中层及以上管理干部和所有员工按照本制度予以 配合。1、人力资源部:1)负责员工考勤及假期管理制度的订立、修订以及监督实施。2)负责员工考勤数据的制作及相关数据的答疑工作。3)负责对公司考勤数据监督。2、中层及以上管理干部:1)负责监督和管理员工日常考勤行为。2)负责及时审批员工日常考勤的相关申请。3、员工:1)公司员工上、下班出入公司时必须在各考勤装置处以正确的方式进行考勤,考 勤系统据此进行考勤记录。2)除全天外出、出差或各类请假之外,员工均应按规定于上、下班时间考勤,进行考 勤记录。3)所有假期必须提前向上级主管申请 (