xxx市2022年“科创企业评职称”专项服务工作方案参考范文为进一步深化职称制度改革和“三评”改革，激发人才创新活力，支持产业人才创新创业联盟发展，推广民营企业职称评审“直通车”服务模式，营造更优的民营经济发展生态，服务我市高质量发展，市人社局决定开展 “科创企业评职称”专项服务（以下简称“专项服务”）。现制定如下工作方案：一、工作目标2022年至2024年，利用3年左右时间，聚焦产业人才创新创业联盟，主要针对我市“十四五”期间拟申请科创板上市的约x家重点民营企业，由市人社局牵头集中开展“科创企业评职称”专项服务，对企业研发团队的研发人才整体进行分专业、分层级职称评价，解决企业研发人才职称评价时“原始职称低、发表论文少、评审周期长”等难题，促进研发团队建设，提升企业技术创新能力，满足资本市场上市要求，助力我市高质量发展。二、总体安排根据我市信息技术创新应用、生物医药、新能源、新材料等产业板块特点，结合产业人才联盟需求和企业拟上市时间，依托xxx市民营企业工程技术系列高级职称评审委员会（以下简称“民企职称评委会”），采取“按需申报、市区联动、一年多评”的服务模式，
