2018年长兴县中小学校中、高级职务评审量化评分办法(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上长教发201869号2018年长兴县中小学校中、高级职务评审量化评分办法 为进一步深化职称改革，不断引入竞争机制，真正做到坚持标准、保证质量、科学量化、全面考核、择优晋升，使教师职务评审工作更趋合理、准确、科学，特制定本办法。“量化评分”分基本素质、专业水平、教学水平、科研能力、实绩考评五个方面14项内容，满分为100分，另设附加分4项内容。一、基本素质（共20分）1. 资历（10分）申报资格教 龄任现职年限分 值教龄、任现职年限每增加1年分别加0.4分（总分不超过10分）；教龄每减少1年减0.4分。高级讲师中专1051高级教师中学小学1251讲 师中专541一级教师中学小学741破格晋升（指破任职年限）的，基本分为0分。2.学历（2分） 分值 学历系列硕士本 科专 科中 师中学（中专）教师1.510小 学 教 师21.510